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結(jié)構(gòu)工程師

崗位職責：

1、結(jié)構(gòu)工程、機械、模具設計相關專業(yè)大專以上學歷，，年齡30-38歲，（條件優(yōu)秀者可放寬）；2、熟練使用CAD、Pro/E、Solidworks等制圖軟件；

3、熟練掌握塑膠件、壓鑄件、鈑金件的設計和模具開發(fā)；

4、直流電機（有刷/無刷）經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責：

高中及高中以上學歷，40歲以下，有較強原則性，3年以上倉庫工作經(jīng)驗，熟悉U8系統(tǒng)，有電子料管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

行政人事部：19941816670

崗位職責：:

1、負責無刷電機結(jié)構(gòu)設計，跟蹤樣機試制、測試，完成整個開發(fā)流程；

2、制作產(chǎn)品的BOM明細，繪制產(chǎn)品圖紙，制成技術文件并下發(fā)；

3、解決生產(chǎn)過程中遇到的技術問題，負責生產(chǎn)部門所需的工裝夾具的設計和指導使用

任職資格:

1、大專及以上學歷，熟練使用二維、三維（熟練SolidWorks）軟件；

2、3年以上無刷電機開發(fā)工作經(jīng)驗；執(zhí)行力強、有責任心、有較強的溝通能力。

行政人事部：19941816670

崗位職責：

5-10年以上的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)銷售相關流程，熟練使用辦公軟件，有一定文案編輯功底，適應出差

崗位職責：

1、交付管理：負責生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運籌，根據(jù)物料齊套狀況結(jié)合車間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準備，合理安排生產(chǎn)排期。

2、培訓考核：負責制定車間員工培訓計劃，同時按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標對下屬進行考核與評定。

3、成本控制：負責審核車間生產(chǎn)日報表、領料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進，對返修物料、輔料、工具的使用進行監(jiān)督，控制生產(chǎn)成本。

4、現(xiàn)場管理：按6S要求對現(xiàn)場進行管理。

5、40歲以下，高中及以上文化，同崗位3年以上管理經(jīng)驗，電子車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品程序開發(fā)，研發(fā)文檔編寫；

2、負責新產(chǎn)品技術驗證、技術標準制定。

3、負責公司老產(chǎn)品維護升級，解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題；

4、完成領導交代的其他工作。

任職資格

1、2年以上相關工作經(jīng)驗，電子信息，通訊工程等相關專業(yè)，大專以上學歷。

2、精通C語言編程，良好的編程規(guī)范；

3、能熟練使用IAR,KEIL等軟件。

4、有較強的應變能力，有責任心，有良好的團隊精神。

崗位職責、

1、負責電控產(chǎn)品硬件方案設計，原理圖，PCB的設計與實現(xiàn)。

2、負責硬件控制方案的評估和電子元器件的選型。

3、與軟件工程協(xié)同工作，完成新品的調(diào)試及測試；

4、負責生產(chǎn)過程中的問題跟蹤、分析及解決。

5、負責ERP系統(tǒng)里面的bom編寫和新產(chǎn)品添加。

任職要求

1、25-40周歲，大專及以上學歷，電子，電氣自動化相關專業(yè)；

2、具有硬件設計基礎和經(jīng)驗。

3、能熟練使用AD等畫圖軟件；

4、工作認真細致，具有獨立分析，解決問題的能力。